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大久保秀夫会長が自ら企画し、インタビュアーを務めた『王道経営 ~教育をすべてのはじまりに~』の第30号が株式会社フォーバルから発刊されました。会員の皆様のお手もとには1月下旬に届く予定です。
本誌でご紹介するのは、教育をベースとした「王道経営」を実践されている企業経営者、また教育の分野で企業経営にも影響する新たな取り組みに挑戦されている有識者です。これから迎える変革の時代、何よりも大切なのは人間一人ひとりが能力を高めていくことです。そして、そのための唯一の手段が「教育」であると考えます。本誌を通じて、経営者が自社の教育の在り方や目指すべき今後の企業像について考えるきっかけを提供できましたら幸いです。
本号の表紙を飾るのは、東京都初の民間校長として注目され、その後もさまざまな土地・立ち位置で教育改革実践に挑戦されている藤原和博さんです。日本の教育制度が抱える本質的な課題を指摘してもらうと共に、複眼思考や情報編集力の重要性、斜めのコミュニケーションの必要性など、新時代に求められる学びの在り方について語っていただきました。また、早い時期からESG経営に着手され、その取り組みに多くの企業が注目する株式会社マルワ、鳥原久資社長、鳥原由美副社長にもお話を伺いました。さらに、PICC会員からも株式会社キャリアドライブの田村嘉規社長に登場いただいております。「我が社は社会貢献企業でなければならない」と企業理念に掲げ、地域、社会、社員のために幅広い事業を展開されています。
『王道経営』は今後も季刊誌として発刊してまいります。PICCの会員や関係者の皆様には、毎号お送りさせていただきます。会員特典の一つとして楽しみにしていただけましたら幸甚に存じます。
鼎談 ◉ 教育の「新しいあたりまえ」を探る
教育改革の実践家が語る 日本の教育制度の課題と新時代の学びの在り方
教育改革実践家 藤原和博
https://www.yononaka.net/
教育談義 ◉ 挑戦者の在り方1
地道な社員教育によって「自燃性社員」を育て環境対応の先進企業となる
株式会社マルワ 代表取締役社長 鳥原久資 副社長・HIME企画 鳥原由美
https://www.maruwanet.co.jp/
教育談義 ◉ 挑戦者の在り方2
「社会貢献企業」を理念に掲げ地域、社会、社員のために幅広い事業を展開する
株式会社キャリアドライブ 代表取締役 田村嘉規
https://career-drive.jp/
連載 ◉ 母が子に伝える人間学入門 第6回
子育ては自分を育てること
株式会社致知出版社 取締役 藤尾佳子
連載 ◉ 志が地球を救う 第6回
立志のススメ⑷ あなたの「志動詞」から「志方程式」へ
未来共育プロデュース 代表 北見俊則
※所属や役職名等は、取材当時の情報となります